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Titre Professionnel Niveau II Responsable Ressources Humaines (Bac+3)


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*Champ obligatoire

Au delà des compétences techniques, ce poste requiert des aptitudes relationnelles ainsi qu’une grande rigueur dans l’utilisation des données RH.

Gestion

Métier : Assistant(e) Ressources Humaines

Au sein du service ressources humaines, vous participez aux activités quotidiennes : gestion du personnel, relations sociales,formation, mobilité et promotion du personnel, santé/sécurité au travail. Vous avez également en charge la conduite d'un projet portant sur une problématique RH de l'entreprise.

Compétences et qualités requises :
  • Capacité d'écoute
  • Adaptabilité
  • Rigueur
  • Organisation
  • Esprit d'équipe
  • Recherche du résultat et de la performance
Pré-requis :
  • Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 26 ans le jour de la signature du contrat d’apprentissage)*
  • Être titulaire d'un diplôme de niveau bac+2
  • Justifier d'une expérience professionnelle de 6 mois minimum (stages compris)
  • Permis B souhaité
  • Être mobile en régions PACA ou Languedoc-Roussillon


N.B. : Les étudiants étrangers hors Union européenne ne sont pas autorisés à s’inscrire à une formation en apprentissage ou en contrat de professionnalisation (c.f. article code du travail R 5221-6), exception faite d’ un cursus de formation sanctionné par un diplôme conférant le grade de master (c.f. article code du travail R 5221-7)


*conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés